Overgangen fra offentlig til privat
Som nyutdannet tannlege på en offentlig klinikk i distriktet, fikk Charlotte raskt en variert arbeidshverdag og behandlet både barn og voksne pasienter. For henne ble dette en viktig start, med høy aktivitet, pasienter med stort behandlingsbehov og gode muligheter for faglig utvikling. Men så vokste nysgjerrigheten på å jobbe i det private.
– Jeg var nysgjerrig på forskjellene mellom offentlig og privat praksis og hadde hatt det i tankene at jeg skulle prøve privat sektor. Der oppsøker pasientene deg, og du får en annen relasjon til både behandling og oppfølging. Etter hvert som livssituasjonen endret seg, grep hun muligheten. Valget falt på Odontia Tannlegene, hvor hun ønsket å teste en ny arbeidshverdag i et større fagmiljø.
Overgangen innebar flere tydelige skifter – fra fastlønn til mer resultatbasert inntekt, og fra en mer strukturert hverdag til større grad av selvstendighet. Samtidig opplevde hun at rammene hos Odontia Tannlegene gjorde overgangen trygg.
– Du har frihet i arbeidshverdagen, men står ikke alene. Det er gode systemer rundt deg, og du får støtten du trenger.
Noe av det hun var mest spent på, var det å sette verdi på eget arbeid. I møte med tydelige prisstrukturer og erfarne kolleger ble dette raskt enklere.
– Det var uvant i starten, men det er lett å rådføre seg med kolleger. Man blir mer bevisst sin egen kompetanse og verdi.
Hun trekker særlig frem det kollegiale miljøet som en av de største fordelene. I dag jobber hun ved to Odontia-klinikker, hvor hun opplever et sterkt faglig fellesskap, god kultur og lav terskel for sparring.
– Det er alltid noen å spørre. Vi deler erfaringer, diskuterer kasus og heier på hverandre.
Mulighetene for faglig utvikling er noe hun setter høyt. Gjennom kurs, samlinger som Odontia Symposiet og interne initiativer på klinikken opplever hun å bli motivert til å utvikle seg videre.
– Fagsjef er god på å pushe oss til å prøve selv, og har motivert meg til å teste ut for eksempel injection molding technique til oppbygging av slitte tenner, og tipser om andre nyttige kurs.
Charlotte opplever at det legges til rette for at du skal bli bedre i faget, samtidig som det er rom for å prøve og lære. Hun fremhever også fleksibiliteten som en viktig del av arbeidshverdagen – både når det gjelder arbeidstid og tilpasning til ulike livsfaser.
– Du får større eierskap til egen hverdag, samtidig som du er en del av et fellesskap.
Start karrieren et sted hvor du får jobbe mye, lære raskt og utvikle deg faglig fra dag én. Se hvilke muligheter som finnes hos oss.
– Velg en arbeidsplass hvor du både får faglig utvikling og et godt miljø. For meg har Odontia Tannlegene vært en veldig god match.