Kompetanseheving er viktig for oss
Mestring og utvikling innen eget fagfelt er viktig for trivsel på arbeidsplassen. Vi ønsker at alle våre medarbeidere skal glede seg over arbeidsplassen sin og være trygge i møtet med pasienter og faglige utfordringer. I Odontia bruker vi hverandre aktivt som fagpersoner og sparringspartnere fordi den viktigste kompetansehevingen skjer i hverdagen. Det er en viktig målsetting for oss at kurs og samlinger i Odontia Kompetanse bidrar til trivsel, trygghet og kontinuerlig faglig utvikling.
En blir aldri utlært som dyktig fagperson innen tannhelse. Faget utvikler seg kontinuerlig med ny teknologi, forskning og verktøy, og vi investerer derfor mye i videreutvikling og etterutdanning av våre medarbeidere gjennom Odontia Kompetanse.
Vårt tannhelseteam skal være oppdatert på faget sitt, de skal kunne svare på spørsmål fra pasientene og pårørende, og de skal møte hverandre, pasienter og kunder med omsorg og tilstedeværelse.
Våre ansatte skal ha tillit til at Odontia tar deres faglige og personlige utvikling på alvor.
Fysiske kurs
Det å samles er viktig, også fordi det har så mange tilleggsdimensjoner når vi bygger kultur og samhold i Odontia-familien. Fysiske kurs og fellesskap rundt kompetanseheving skal vi fortsatt ha – både regionalt og på de nasjonale Odontia dagene. Det gir god læring, utvikling og bedre samarbeid i hverdagen.